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6月22日，2019年集团技术创新大会在多维绿建科技（天津）产业基地产品研发中心会议室召开。集团董事长多维宽、执行总裁王保强和来自集团总部及各地分子公司的管理层代表、技术骨干共计百余人参加了此次大会。
多维宽董事长发表致辞。他指出：“今天我们召开这次大会，就是要站在企业发展的新起点上，把技术创新提到更重要的位置，把多维打造成为引领行业发展的科技创新型企业。”
他强调：要培养一个能俯下身子、忍得住寂寞、认真钻研能落地的“傻子”研发团队，集团要建立以创新能力、质量、贡献为导向的技术人才评价体系，要注重个人评价和团队评价相结合，尊重和认可团队所有参与者的实际贡献。建立完善的科技奖励制度，让优秀技术创新人才得到合理回报，释放各类人才创新活力，改变给人才贴上“永久牌”标签的做法。集团根据技术研发人员需要，将拿出50-100万元，从天津市落户、天津市住房补贴、子女上学等方面给予解决部分困难并给一定的补贴政策，让他们安心的搞研发和创新工作。
随即，大会颁布了《多维联合集团有限公司技术委员会章程》（2019修订版）、《多维联合集团科技成果奖励实施细则》（2019修订版）、《基础类创新项目管理流程》，对荣获《技术创新大会创新项目奖》的11个获奖项目进行表彰。并对多年来持续创新的北京建材事业部和装配式桁架楼承板制造中心授予《技术创新大会持续创新奖》。
而后，会议针对《全国钢结构装配式建筑创新设计大赛》获奖项目及现场组装ttd板、全装修折叠房屋等十余个项目进行了专题研讨。
“惟改革者进，惟创新者强。”敢于从只有荆棘的地方开辟出新路，做第一个吃螃蟹的人。多维36年走过的路是改革创新的路。集团创新技术大会是集团发展史上的第一次。集团会以此为契机，激发多维创新活力、释放多维创新潜力、凝聚多维创新动力。让新产品、新工艺、新技术、新模式成为多维提高市场竞争力的原动力，成为持续服务客户，为客户创造价值的底气。
（本报讯）
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